Ausbildung der Ausbilder

Die Qualität der Ausbildung steht und fällt mit der Qualität der Ausbilder und Ausbilderinnen in den Unternehmen! Nur ein kompetentes Ausbildungspersonal gewährleistet durch besondere pädagogische wie organisatorische Fähigkeiten eine effektive und effiziente Ausbildung und damit den größtmöglichen Nutzen der Ausbildungsaktivitäten.

Hinzukommt, dass am 01. August 2009 die reformierte Ausbildereignungsverordnung in Kraft tritt, die von allen Ausbildern und Ausbilderinnen in den Unternehmen den Nachweis entsprechender berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse verlangt.

Zielsetzung:

Der Kompaktkurs Ausbildereignungsprüfung (IHK) hat zum Ziel den Teilnehmern wichtige berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse zu vermitteln und diese optimal auf die Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer vorzubereiten.

Zielgruppe:

Dieses Weiterbildungsangebot richtet sich an die Ausbilder und Ausbilderinnen in den Unternehmen sowie die zur Ausbildung Beauftragten.

Inhalte:

Aufgrund einer Übergangsregelung führen die Industrie- und Handelskammern die Prüfung im Jahr 2009 noch nach Maßgabe der bisherigen Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) durch. Demzufolge orientieren sich die Inhalte unseres Vorbereitungslehrganges an den dort beschriebenen beruflichen Handlungsfeldern von Ausbildern und Ausbilderinnen:

(1) Allgemeine Grundlagen
(2) Planung der Ausbildung
(3) Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden
(4) Ausbildung am Arbeitsplatz
(5) Förderung des Lernprozesses
(6) Ausbildung in der Gruppe
(7) Abschluss der Ausbildung.

Die Kursbeschreibung (inkl. Anmeldeformular) und die genauen Termine finden Sie unter 'aktuelles'

Weitere Informationen und Anmeldeunterlagen können Sie unverbindlich hier anfordern.