Kompaktkurs Lagerlogistik

Zielsetzung:

Der Kompaktkurs Lagerlogistik richtet sich an an- und ungelernte Arbeitskräfte im Lagerbereich, die über eine entsprechende Berufserfahrung verfügen und sich weiterqualifizieren möchten. Der Kompaktkurs Lagerlogistik vermittelt ein breites Basiswissen im Lagerbereich und befähigt die Teilnehmer, nach Abschluss des Lehrgangs, qualifizierte Aufgaben im Lagerbereich zu übernehmen. Insbesondere bereitet der Lehrgang auf die Externenprüfung der IHK für die Fachkraft für Lagerlogistik vor.

Inhalte:

Die Teilnehmer werden auf alle für die Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer relevanten Bereiche vorbereitet (inkl. praktische Arbeitsaufgaben und Fachgespräch). Im Bedarfsfall können hierzu auch praktische Übungen in einem Lager durchgeführt werden. Darüber hinaus werden Betriebsbesichtigungen mit eingebunden werden.

• Prozess der Lagerlogistik und rationeller und qualitätssichernder Güterumschlag:
  • Einführung in die Logistik
  • Güter lagern
  • Güter bearbeiten
  • Güter im Betrieb transportieren
  • Güter kommissionieren
  • Güter verpacken
  • Touren planen
  • Güter verladen
  • Güter versenden
  • Logistische Prozesse optimieren
  • Güter beschaffen
• Wirtschafts- und Sozialkunde:
  • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
  • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
  • Grundlagen des Wirtschaftens
  • Grundlagen des Wirtschaftsrechts
• Übungen, Prüfungsvorbereitung für die schriftliche Prüfung
• Vorbereitung auf den Prüfungsteil "Praktische Arbeitsaufgaben" mit Fachgespräch
• Betriebsbesichtigungen/ Praxisbeispiele

Voraussetzungen:

Grundsätzlich können alle interessierten Mitarbeiter aus dem Lagerbereich teilnehmen. Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung für die Fachkraft für Lagerlogistik durch die IHK ist eine Berufserfahrung von ca. 4,5 Jahren.

Dauer:

Der Kompaktkurs Lagerlogistik umfasst 200 Stunden und bereitet die Teilnehmer berufsbegleitend an 40 Samstagen über ein Jahr auf die Abschlussprüfung vor der IHK vor.

Fördermöglichkeiten:

Für Teilnehmer/innen am Kompaktkurs Lagerlogistik gibt es verschiedene Möglichkeiten einen Zuschuss zu den Lehrgangsgebühren zu erhalten, die im folgenden kurz dargestellt sind:

Qualifizierungsscheck Hessen

Für sozialversicherungspflichtig beschäftigte Teilnehmer/innen mit Hauptwohnsitz in Hessen, die in einem kleinen oder mittleren Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten arbeiten, besteht die Möglichkeit, einen Zuschuss von bis zu 500,– EUR zu den Lehrgangsgebühren in Form eines Qualifizierungsschecks zu erhalten.
Gefördert werden Beschäftigte, wenn sie über keinen anerkannten beruflichen Abschluss in der ausgeübten Tätigkeit verfügen oder sie älter als 45 Jahre sind und eine Beratung durch eine anerkannte Beratungsstelle erfolgt, die den Vorbereitungslehrgang sowie das BSH als Anbieter empfiehlt. Weitere Informationen zu dem Förderinstrument Qualifizierungsscheck finden Sie unter http://www.qualifizierungsscheck.de.

Bildungsprämie

Erwerbstätige haben die Möglichkeit einmal im Jahr einen Prämiengutschein zu erhalten, mit dem der Bund 50 % der Weiterbildungskosten bis maximal 500,– EUR übernimmt. Voraussetzung hierbei ist, dass das zu versteuernde Jahreseinkommen 25.600,– EUR (oder 51.200,– EUR bei gemeinsam Veranlagten) nicht übersteigt. Gefördert werden Maßnahmen, die der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung dienen und über arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen hinausgehen.
Auch bei der Bildungsprämie ist vor Kursbeginn ein Beratungsgespräch durch eine anerkannte Beratungsstelle vorgesehen, die den Vorbereitungslehrgang und das BSH als Anbieter empfiehlt. Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.bildungspraemie.info

Informationen zu den zugelassenen Beratungsstellen finden Sie auf der jeweiligen Homepage!

Förderung über das WeGebAU-Programm der Arbeitsagentur

Der Kompaktkurs Lagerlogistik ist gemäß AZWV zertifiziert und somit grundsätzlich durch die Arbeitsagentur förderfähig. Somit können bei Vorliegen der Voraussetzungen für gering qualifizierte Arbeitnehmer/innen (ohne Berufsabschluss) die Lehrgangskosten durch die Arbeitsagentur übernommen werden. Für den Arbeitgeber besteht hierbei die Möglichkeit einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt und den Sozialversicherungsbeiträgen zu erhalten.
Weitere Informationen erhalten Sie bei der für Sie zuständigen Arbeitsagentur. Ansprechpartner für Fragen der beruflichen Weiterbildung ist die für Ihren Wohnort zuständige Agentur für Arbeit. Beschäftigte können sich auch an die Agentur für Arbeit am Betriebssitz ihres Arbeitgebers wenden. Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.arbeitsagentur.de

Weitere Informationen und Anmeldeunterlagen können Sie unverbindlich hier anfordern.

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